1月26日上午，金城集團四屆五次職工（會員）代表大會暨2022年度工作會、堅持黨的領導全面從嚴治黨工作會、黨史學習教育總結會舉行。全體會議代表認真聽取了黨委書記、董事長李曉義所作的《步步為營 久久為功 以“四高”新格局賦能金城高質量發展》講話，黨委副書記、總經理田愛軍所作的《守正創新謀發展 勇毅前行向未來 為加快構建“四高”新格局接續奮斗》經濟工作報告以及黨委副書記、紀委書記、工會主席宋宇峰所作的《黨建引領 踔厲奮發 在保障高質量發展的趕考路上考出好成績》堅持黨的領導全面從嚴治黨工作報告和《團結凝聚 雙向維護 在高質量發展新征程上書寫竭誠服務新答卷》工會工作報告（注：領導報告全文另發），審議通過了經濟工作報告、集體合同完成情況報告、提案完成情況報告、慈善幫扶工作報告、職代會評估報告，開展了職工之家三方評議。
根據疫情防控要求，今年會議簡化了議程，分散了會場，以現場+視頻會的形式進行。今天參會的正式代表94人，列席代表20人，旁聽代表93人，共計200余人，分散在1個主會場、9個視頻分會場同時參會。
首先召開會員代表大會，通過了大會主席團名單、會議議程；集體合同完成情況報告、提案完成情況報告、慈善幫扶工作報告、職代會評估報告，聽取了集團工會主席宋宇峰所作的年度工會工作報告，開展了職工之家三方評議。
上午9時整，在國歌聲中，集團四屆五次職工代表大會暨2022年度工作會、堅持黨的領導全面從嚴治黨工作會、黨史學習教育總結會正式開始，集團領導宋宇峰主持大會。
黨委書記、董事長李曉義作了以《步步為營 久久為功 以“四高”新格局賦能金城高質量發展》為題的講話，傳達貫徹航空工業、機載系統2022年工作會議精神，進一步明確我們是什么、干什么、怎樣干，做到：一是落實“十四五”新藍圖。各級領導干部要充分認識到自身肩負的責任，目標一致，勠力同心，全面落實航空工業和機載要求，達成集團年度發展目標、落實“十四五”規劃新藍圖。二是重塑價值成長新形象。加速回歸核心，聚焦制造業主體，成為高質量價值成長典范，要在投身主責主業方面奮勇向前，堅持價值優先的高質量發展，“再參軍”、“參好軍”的步伐篤實堅定。三是持續打造發展新動能。要持續變革體制機制，激發活力動力；要探索新業務模式，培育業務增量；要突出抓好科技應用和服務創新，提升公司經營效益。
針對集團“四高”新格局，李曉義強調，一是充分認識“四高”新格局的價值貢獻。高站位講政治，堅持黨的領導，實現政治自覺、思想自覺、行動自覺。高能量創價值，“航空為本、一體兩翼、高質發展”發展路徑逐步完善。高標準循法治，全面從嚴治黨和公司治理體系治理能力逐步規范。高水平育人才，集團注重產才融合,培養和引進了一批經理人和職業經理人,形成了“人才引領產業、產業集聚人才，人才與產業良性互動”的好局面；二是充分認清“四高”新格局是保障金城立于不敗之地的力量源泉。毫不動搖堅持黨的領導是根本所在、命脈所在，是第一位的。無論是國有全資、控股、參股各子公司，一定要把堅持黨的領導放在首位，這是政治底線；建構能力優勢的評價標準,與時俱進保持以“有我”之擔當；構建價值優先的考核評價體系，讓價值創造成為風尚引領；努力構建協同成長的共贏新格局；營造風清氣正的政治生態,廉潔從業、清朗做人。
黨委副書記、總經理田愛軍作《守正創新謀發展 勇毅前行向未來 為加快構建“四高”新格局接續奮斗》經濟工作報告，全面回顧2021年經濟運行情況，指出存在的不足和問題，對2022年經濟工作總體思路及主要經營目標提出要求。2022年經濟工作強調“五個突出”：即突出“十四五”規劃的戰略引領；突出國企改革的深化推進；突出產業轉型的創新動力；突出經營質量的本質提升；突出奮斗實干的創業精神。2022年集團主要經營目標：實現營業收入83.5億元，實現凈利潤2300萬元，EVA2280萬元。全員勞動生產率增長不低于8%，資產負債率保持穩定。八項重點任務：聚焦航空防務和先進制造業求發展；聚力供應鏈和智慧園區綜合服務求增長；推進實施領先創新力方案；決戰決勝國企改革三年行動；深化人才隊伍建設與三項制度改革；提升基礎管理防范化解風險；辦好民生實事，服務美好生活需要；壓實責任，堅持黨的全面領導。
黨委副書記、紀委書記、工會主席宋宇峰代表集團黨委作《黨建引領 踔厲奮發 在保障高質量發展的趕考路上考出好成績》堅持黨的領導全面從嚴治黨工作報告，從五個方面回顧了2021年黨的建設和全面從嚴治黨主要工作情況，安排部署2022年重點任務：一是以政治建設為統領，筑牢奮進趕考思想根基；二是堅持黨的全面領導，充分發揮把管促作用；三是加快建設人才高地，牢牢抓住關鍵少數；四是扎實推進三基建設，不斷提質基層組織力；五是突出思想文化引領，守正創新凝聚力量；六是堅持不懈全面從嚴，提升正風肅紀反腐效能。
黨委委員、副總經理孫舒平宣讀了2021年度獲得集團“質量效益獎”“價值創造獎”“市場開拓獎”“優秀領導班子”“優秀領導干部”“優秀職業經理人”“金城之星”“特殊貢獻獎”的先進集體和優秀個人的表彰決定。
大會要求全體干部員工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，堅持黨中央集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，對接航空工業和機載工作會要求，踐行新時代航空強國戰略，沿著“航空為本、一體兩翼、高質發展”的“十四五”規劃發展藍圖，穩中求進、統籌協調，努力實現“兩增一控三提高”（注：“兩增”是指利潤總額和凈利潤增速要高于國民經濟增速；“一控”是資產負債率要控制在65%以內；“三提高”是營業收入利潤率要再提高0.1個百分點，全員勞動生產率再提高5%，研發經費投入要進一步提高），推動“四高”新格局再上新臺階。
大會號召全體干部員工要把學習貫徹落實本次會議精神作為重要任務，要講政治，守信念，思想引領強基固本；創價值，增福祉，錨定目標提質增效；循法治，強治理，廉潔守紀合規經營；育人才，促燎原，選賢任能英才制勝。面向未來，繼續齊心協力加油干、越是困難越向前，踔厲奮發、篤行不怠，以奮斗實績迎接黨的二十大勝利召開。
